学校工作有其独特的优点和挑战，以下是一些关键点：
教学环境：
学校通常拥有良好的学习环境，包括教学楼、食堂、图书馆等设施，教学设备齐全，有利于教学活动的顺利进行。
管理制度：
学校管理制度科学、规范、制度化，有助于提高教育教学质量。教职工工作积极性高，学校对老师的管理严格，能保障教学顺利完成。
教师福利：
公办学校教师享有稳定的工资和完善的福利保障，如五险一金、绩效工资、职称工资等。民办学校虽然工资可能波动，但公办教师的福利待遇通常更为稳定和丰厚。
职业发展：
公办教师职业发展前景广阔，岗位稳定，退休后退休金相对较高。民办学校教师可能面临更大的工作不稳定性和职业风险。
学生发展：
学校注重学生全面发展，提供丰富的课外活动和文体活动，促进学生身心健康。学校支持学生特长，鼓励学生在学术和体育等方面取得优异成绩。
校园文化与安全：
校园文化建设是学校工作的一大亮点，如“三行廊”和“三乐园”等，为学生提供良好的学习和休闲环境。学校提供安全、文明、稳定、和谐的校园环境，有利于学生的学习和成长。
政策保障：
公办教育体系受国家政策保护，教师的工作岗位和职业发展较为稳定。
工作环境与待遇：
大学工作环境通常较为纯净，学术氛围浓厚，同事和领导素质较高。教师岗位可能享有较高的社会地位和优厚的福利待遇，如寒暑假、医疗保险等。
工作压力：
教师工作时间和压力因课程安排而异，总体上享有较长的假期。管理人员和服务人员通常需要每天上班，处理各类事务，压力相对较小。
个人成长：
大学工作为个人提供了社会实践经验和职业技能培养的机会。对于有意继续深造或从事学术研究的个人，大学工作是一个很好的起点。
综合考虑，学校工作既有稳定的工作环境，又有丰富的福利和良好的发展前景，但也需要面对一定的工作压力和竞争。对于喜欢教育、热爱学生的人来说，学校工作是一个非常有意义的职业选择。